雇用・制度

登録支援機関は「人材管理」ではなく、「人材育成」です。

登録支援機関は、人材派遣会社や有料職業紹介事業とは役割が大きく異なります。 人材...

• 2026年6月15日

特定技能から介護福祉士へ　介護ビザ取得へのステップアップ！

介護未経験で来日したベトナム人女性が、わずか3年で介護福祉士国家試験に合格 20...

• 2026年6月9日

「感情ではなく、事実から日本の未来を考える」

最近、日本では 「外国人支援は増えているのに、日本人は苦しくなっている」 そんな...

• 2026年5月28日

日本のGDPを本当に上げるために必要なこと 「安さの経済」から「価値を生む経済」へ

日本は長年、 「安く・早く・効率良く」を追い求めてきました。 確かにそれは、日本...

• 2026年5月22日

「労災過去最多が示す現実 ― これからの人材戦略は“二極ではなく融合”へ」

昨今の報道でも明らかになっている通り、労働災害の発生件数は増加傾向にあり、過去2...

• 2026年5月3日

外国人採用のハードルを勝手に上げていませんか？

外国人採用のご相談をいただく中で、 よくあるのが 「うちは受け入れ体制が整ってい...

• 2026年4月28日

「人手不足を“売上成長”に変える ― 特定技能1号採用と育成で実現する持続的な企業拡大」

本日、お茶製造業に従事する特定技能人材の 特定技能2号在留カードの取次を行いまし...

• 2026年4月27日

人手不足を「採用」ではなく「仕組み」で解決する ― 外国人採用×定着設計で3年後に戦力化する支援 ―

多くの企業が「人が来ない」「採用してもすぐ辞める」という課題を抱えています。 し...

• 2026年4月26日

その人手不足、“採用しない選択”が原因です。

「人が来ない」 「若い人が続かない」 そう言いながら、 採用の選択肢を狭めていま...

• 2026年4月25日

「その“人材の安さ”は、どこまでを前提にしていますか？」

現場で実際に起きていることを、あえてそのまま書きます。 技能実習生を、最低賃金を...

• 2026年4月18日