新着情報

「信じるだけでは守れない。実体験から学んだ“取り決め”の重要性」

今回、インターネット通販においてトラブルに遭いました。 注文した商品と異なるもの...

• 2026年4月21日

「その“人材の安さ”は、どこまでを前提にしていますか？」

現場で実際に起きていることを、あえてそのまま書きます。 技能実習生を、最低賃金を...

• 2026年4月18日

志を持つ外国人材と、日本企業の未来をつなぐ支援のかたち

静岡で人気のチーズスイーツ専門店「チーズピゲ」の生産工場にて、現在インドネシア出...

• 2026年4月17日

藤枝商工会議所 企業紹介ガイドブック掲載のご報告 〜地方から世界へ、人と企業の成長をつなぐ〜

この度、藤枝商工会議所が発行する「企業紹介ガイドブック」に、弊社が掲載されました...

• 2026年4月16日

視野をどこまで広げられるかが、これからの経営を決める

同友会の定時総会に参加してきました。 経営者同士で話をする時間は、やはり刺激にな...

• 2026年4月16日

「管理の効率化が、現場を崩壊させるとき」

現在、マイナンバーカード制度の運用は、現場に大きな負担を与えています。 今回、静...

• 2026年4月14日

人材不足は、採用の問題ではない。構造の問題だ。

今の採用難を、 「やり方の問題」だと思っていないだろうか。 しかし本質はそこでは...

• 2026年4月13日

育成就労制度は“制度ではなく、人で成否が決まる”──このままではまた失敗する理由と、今やるべきこと

現在、日本は深刻な人財不足に直面しており、外国人財の受け入れは「選択肢」ではなく...

• 2026年4月12日

言葉を現実に変える力 ― 特定技能2号合格から見えた本質 ―

本日は、特定技能2号への在留資格変更申請の取次のため、名古屋出入国在留管理局浜松...

• 2026年4月10日

どんなに備えていても、現場には想定外がある

どんなに事前に準備をしていても、 入管手続きの現場では、何かしらのトラブルが発生...

• 2026年4月9日