ジョブハート支援の現場から 生活支援の難しさは「文化」ではなく「責任のすれ違い」にある ― 人は分かっていても、認めないことがある ― 生活支援の現場では、 問題が起きた際に「事実を説明すれば解決する」と考えてしまい... 2025年12月27日
ジョブハート支援の現場から 同じ制度、同じ来日。それでも人としての差は、はっきり表れる ― 生活支援の現場で見えた「事前準備」と「勝手な変更」の重さ ― 今回、同時に二人の発展途上国出身の若者を受け入れました。 同じ技能実習制度を経て... 2025年12月24日
ジョブハート支援の現場から 外国人を雇うにあたって ― 日本人がまず現実を直視し、生き残るための20項目 ― 日本人が「すごかった時代」は、 人材派遣という制度を本格的に導入する前までです。... 2025年12月17日
ジョブハート支援の現場から 外国人雇用は、人手不足対策だけの話ではありません ― 日本が生き残るための「構造改革」です ― 人手不足対策だけの話ではありません 外国人雇用は、 「人が足りないから、とりあえ... 2025年12月17日
ジョブハート支援の現場から 「難しいと思い込んでいるだけで、実は世の中はそんなに複雑じゃない」 今日は、会社の定款の目的変更を行いました。 第２条 当会社は、次の事業を営むこと... 2025年12月15日
ジョブハート支援の現場から 『言い訳の先に成長はない ― “できないと言えない人”がつまずく理由と、本当の変化が始まる瞬間』 今回は、当社がサポートしている 特定技能1号のベトナム人男性のお話をもとにしてい... 2025年12月10日
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