特定技能外国人は「採用して終わり」ではない。日本で長く活躍する人財へ育てることが企業の未来につながる

株式会社ジョブハート（静岡県藤枝市）は、特定技能1号として採用した外国人材をゼロから支援・育成し、約3年で介護福祉士国家資格を取得、約3年半で在留資格「介護」への変更を実現しました。

今回の事例は、技能実習からの移行ではありません。

ジョブハートが特定技能1号として受け入れた外国人材に対して、日本で生活するための支援、日本語学習支援、資格取得支援、キャリア形成支援を継続して行い、介護福祉士、そして介護ビザ取得という未来につなげた実績です。

もちろん、資格取得までの期間には個人差があります。

早く取得できる方もいれば、時間をかけて成長する方もいます。

しかし、私たちが大切にしているのは「何年で取得したか」だけではありません。

大切なのは、外国人材が日本で成長できる環境と仕組みをつくることです。

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特定技能1号の5年間は「人財育成への投資期間」

日本では現在、人口減少による人手不足が多くの産業で大きな課題となっています。

介護業界、建設業、製造業、外食業、農業など、さまざまな分野で外国人材の活躍が必要になっています。

しかし、外国人材の受入れで本当に重要なのは「採用すること」ではありません。

採用した後に、どのように育てるかです。

ジョブハートでは、企業様へ常にお伝えしています。

「特定技能1号の5年間は、人財を育てる投資期間です。」

短期間だけ働いてもらうのではなく、

・日本の仕事を理解する
・日本語能力を高める
・専門技術を身につける
・資格取得を目指す
・将来のキャリアを築く

その過程を企業と一緒に支えていくことが、外国人材受入れの本当の価値だと考えています。

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ジョブハート独自の「教育教養型生活支援」とは

登録支援機関には、特定技能外国人への支援義務があります。

しかし、ジョブハートが行っている支援は、それだけではありません。

私たちが大切にしているのは、

「教育教養型生活支援」

という考え方です。

外国人材一人ひとりには、性格があります。

得意なこと、苦手なことがあります。

日本で叶えたい夢があります。

だからこそ、全員に同じ対応をするのではなく、その人に合わせた支援を行っています。

例えば、

・介護福祉士取得に向けた学習支援
・日本語能力向上のサポート
・日本の生活ルールや文化の理解
・職場で必要な考え方の教育
・将来のキャリア相談
・病気や災害時のサポート

など、仕事だけではなく人生全体を考えた支援を行っています。

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外国人材の生活支援は、日本文化を伝える大切な役割

外国人材の生活支援とは、単なる書類作成や手続きではありません。

日本で安心して暮らし、日本企業で長く活躍するためには、日本の文化や価値観を理解することが重要です。

時間を守ること。

約束を守ること。

相手を思いやること。

仕事に責任を持つこと。

地域社会と関わること。

こうした日本で大切にされてきた考え方を伝えることも、登録支援機関の重要な役割だと考えています。

ジョブハートは、外国人材を管理するのではなく、一人の人間として向き合います。

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地域密着型だからできる外国人材支援

ジョブハートは静岡県藤枝市を拠点に、外国人材支援を行っています。

地域に根差しているからこそ、本人の小さな変化に気付き、必要な時にすぐ対応することができます。

困った時に相談できる存在がいる。

日本で一人ではないと思える環境がある。

その安心感が、外国人材の成長につながります。

私たちは、顔が見える距離で、一人ひとりに寄り添う支援を大切にしています。

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特定技能2号、永住へ。未来を見据えた外国人材育成

ジョブハートが目指しているのは、特定技能1号の期間を終えることだけではありません。

その先にある未来です。

特定技能2号への挑戦。

専門技術の向上。

企業内でのキャリアアップ。

日本で長く暮らし、地域社会を支える存在になること。

外国人材が成長することは、企業の成長にもつながります。

企業にとって外国人材は、単なる人手不足を補う存在ではありません。

将来をともにつくる大切な人財です。

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ジョブハートが目指す未来

ジョブハートは、人材を紹介するだけの会社ではありません。

人を育てる会社です。

企業が成長する。

外国人材が豊かになる。

地域が活性化する。

日本経済が元気になる。

その循環をつくることが、私たちの使命です。

現在は外国人材支援だけではなく、日本の特産品を世界へ届ける取り組み、日本企業の海外展開支援、外国人材の企業支援、日本人が海外へ挑戦できる仕組みづくりにも取り組んでいます。

国境を越えて、人と企業が成長できる環境をつくる。

それがジョブハートの目指す未来です。

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外国人材採用・特定技能支援をご検討の企業様へ

外国人材の採用は、採用して終わりではありません。

大切なのは、その後どのように育て、どのように会社の未来を支える人財へ成長してもらうかです。

ジョブハートでは、特定技能外国人の受入れから生活支援、キャリア形成、長期定着まで一貫してサポートしています。

静岡県藤枝市を拠点に、企業と外国人材の未来をつなぐ支援を行っています。

外国人材を「人手」ではなく「人財」として迎えたい企業様は、ぜひ株式会社ジョブハートへご相談ください。

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株式会社ジョブハート

特定技能登録支援機関
外国人材キャリア支援
有料職業紹介
経営コンサルティング

「関わるすべての人が豊かになる仕組みをつくる」