新着情報 特定技能外国人の生活支援、本当にそれでいいのか？｜書類代行で終わらせない、ジョブハートの教育型支援 外国人材の受入れが広がる日本。しかし、私が現場で感じているのは、外国人材を受け入... 2026年10月22日
現場の声 外国人材の採用だけでは会社は成長しない。中小企業が取り組むべき人材育成と特定技能の活用 本日の朝、インドネシアから初めて日本に来た女性の 初期生活支援をしています。 驚... 2026年10月19日
現場の声 特定技能外国人の支援は5年で終わりではない｜特定技能2号と外国人材の未来に向き合う登録支援機関・ジョブハート 外国人材を採用することが、ゴールではない 特定技能外国人を採用する企業にとって、... 2026年10月16日
運営・事業 【外国人採用・特定技能】採用して終わりにしない。特定技能1号から2号へ、企業の未来を支える人材育成｜株式会社ジョブハート 外国人採用は、人手不足を補うだけでなく、企業の未来をつくるための選択肢です。 人... 2026年10月13日
現場の声 外国人材の生活支援で見えた課題｜特定技能外国人の自立と定着に必要な「報告・連絡・相談」とは 外国人材の採用において、企業が考えるべきことは、採用人数や在留資格の手続きだけで... 2026年10月9日
新着情報 特定技能外国人の入国後支援｜住居・家具家電・ライフラインまでジョブハートがサポート【静岡県】 特定技能外国人の受け入れは「入国してから」が本当のスタート 本日、特定技能外国人... 2026年10月7日
現場の声 特定技能1号から2号へ｜外国人材を「採用して終わり」にしない育成が企業の成長をつくる 外国人材の採用を考える企業が増えています。 特に、人手不足が深刻化する中で、特定... 2026年10月6日
雇用・制度 特定技能2号試験を受験するには？ 外食業・飲食料品製造業の企業が知っておきたい申込み方法と準備 「現在雇用している特定技能1号の外国人を、将来的に特定技能2号へ移行させたい」 ... 2026年10月3日
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