2025Year3Month

外国人労働者の誤解と日本の賃貸ルールの問題点

日本の賃貸住宅に関するルールを適当に考え、誤った認識を持つ外国人労働者が増えてい...

• 2025年3月31日

経営者との対話で得た学びと決意(同友会委員会)

同友会の経営環境向上委員会の今年度最後の委員会は、お食事をしながらの開催となりま...

• 2025年3月28日

ジョブハートの紹介・・・というか外国人採用の急務を啓蒙する為の広報業務

本日、会社の取材をして頂きました。 外国人を雇わないと、人がいないはずなのに 日...

• 2025年3月27日

「甘い話には罠がある—ルールを守る大切さ」

怪しいことには手を出してはいけません。「同じ国の人が儲かると言っていたから大丈夫...

• 2025年3月26日

自分を本当にみてますか？「変わりたいなら、まず行動を変えよう。」

とある方に今が嫌だとと相談されましたが、嫌だと言うだけで何もしない。言うだけで、...

• 2025年3月25日

他人には厳しく、自分に甘く――それで正義を語れるのか？ 決められたルールは何のためにあるのか

ルールや法律は、社会を公正に保ち、秩序を維持するために存在する。しかし、そのルー...

• 2025年3月24日

「努力は皆している。努力だけでは結果は出ない—ビジネス力を高めるために必要なこと」

「私たちは皆、日々努力しています。そして、その努力は非常に価値があります。しかし...

• 2025年3月23日

ベトナムの送り出し機関による二重取りの実態――技能実習・特定技能でも続く搾取

ベトナムの送り出し機関が、技能実習生や特定技能の労働者から不当にお金を徴収してい...

• 2025年3月21日

ジョブハートの登録支援機関としての使命──「人財を育て、日本を支える」

他とは違う、「人を搾取しない」支援のカタチ ジョブハートは、人材派遣会社でも技能...

• 2025年3月20日

「本物のプロ」による支援が、日本の未来を変える

「本物のプロ」による支援が、日本の未来を変える 資格だけの「なんちゃってプロ」に...

• 2025年3月19日