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特定派遣とは

特定派遣とは登録型の一般派遣とは異なり、当社の正規雇用社員として、派遣先事業所にて就労していただきます。
当社が雇用主となり、社会保険等・厚生年金・労働保険等も完備いたします。

登録型の一般派遣との大きな違いは、派遣先での契約が終了した場合や、万一急に仕事が途切れた場合でも、当社の社員として雇用関係が継続されるため、その期間中もお給料をお支払いいたします。
また、社会保険などの福利厚生もそのまま受け続けることが出来ますので安心です。
そのため登録型の派遣社員よりも社会的に身分が安定していると言えます。

派遣
雇用形態 長期雇用:正社員
給料 月給制
福利厚生 社会保険・厚生年金・労働保険等完備

労働者派遣法が改正されました

ジョブハートでは、働く皆さんの権利を守り、安心して働いていただけるよう、関連法令の遵守はもちろん、個人情報の保護とコンプライアンス向上に努めて参ります。

改正派遣法に基づくマージン率の公開

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