静岡県転職無料求人センター

月額:180,000円～210,000円　※経験能力による 内訳　基本給：180,000円～　給食手当3,500円　 家族手当　社用車有り 昇給：年1回　賞与：年3回　交通費：規定支給　社保完備（雇用・労災・健康・厚生） 退職金制度有り：勤続3年以上 8:15～17:15　休憩60分 【業務内容】 パソコンによる事務処理とWEB専用システムの運用を担当して頂きます。 ワード・エクセル・パワーポイントなどオフィス関連ソフトの操作の他。 インターネット関係のアプリケーション操作に携わって頂きます。 【求める人財】 パソコンのできる方（マイクロオフィス有資格者優遇）30歳位までの方。

月給200,000円～300,000円　※経験・能力による　年収300万円～450万円 昇給：年1回　賞与年2回：3.0ヵ月　交通費：実費支給 社保完備（雇用・労災・健康・厚生）退職金制度有り　 勤務時間：8:30～17:30　休憩60分 【業務内容】 総務・・給与計算、労務管理（各種保険手続・雇用関係） 経理・・一般経理事務　仕訳伝票作成、税理士対応他 【求める人財】 経理業務・給与計算・労務管理業務の経験のある方 誠実で、事務をこなしてくれる人材。

月額:200,000円～250,000円　年収300万円～350万円　※経験能力による　 昇給：年1回　賞与：年2回　交通費：規定支給　社保完備（雇用・労災・健康・厚生） 退職金制度有り　マイカー通勤可　　勤務時間：9:00～18:00　休憩60分　 【業務内容】 　総務・経理・人事労務など管理業務全般 　・仕訳、伝票起票・計上等の経理業務・給与計算、入社準備等の人事業務 　・仕入発注管理、契約書管理、管理資料作成 【求める人財】 　・経理、総務、人事等の管理業務の実務経験・基本的なPCスキル 　・簿記3級もしくは同等の知識をお持ちの方 　*事業拡大に伴い管理部門の強化を図っており、快適・デザイン志向のオフィスで成長志向の 　メンバーと共に会社を成長させたい意欲的な方を求めています。

月給390,000円～500,000円　みなし残業含む　※経験能力による　年俸550万円～700万円 昇給：年1回　賞与：年2回　2.0ヶ月　交通費規定支給　社保完備（雇用・労災・健康・厚生） 退職金制度有り：勤続5年以上　社員旅行　給食手当　宅建主任者、ＦＰ、カラーコーディネーター、収納アドバイザー等の資格手当　　勤務時間：９:00～18:00　休憩60分　 【仕事内容】 ・営業は基本的には個人宅を訪問打ち合わせ等することはない。・無理に数を追う営業はしない　年間棟数を限定しておりスケジュールに沿って営業活動をする。・チラシや雑誌、テレビCM、インターネットなどを使って広告宣伝をし完成邸や　2か月に1回程度完成住宅の展示会を行い、事務所にて接客ヒヤリング等を行う。・顧客との打合せ等は会社のオフィスに来て頂き、資材サンプルや事例を参考に詰める。・マニュアルも完備しており、要望をヒアリングし大きさや予算を提案し設計につなげる。

月給285,000円～428,500円　※経験能力による　年俸400万円～600万円 昇給：年1回　賞与：年2回　2.0ヶ月　交通費規定支給　社保完備（雇用・労災・健康・厚生） 退職金制度有り：勤続5年以上　社員旅行　給食手当　 勤務時間：９:00～18:00　休憩60分　 【仕事内容】 ・経理はＴＫＣの財務システム使用し、日常の仕訳業務、資金管理等担当する。 ・総務部門は社員、パート等の人材の手配、管理、労務管理等。 【求める人財】 ・建設会社等での経理経験や労務管理者及び同等企業での経理、労務管理経験者優遇。 ・単なる事務担当者でなく、経営向上にむけての判断力、原価意識、人材の指示・手配も 　出来る人材。　・将来的には幹部を目指す。

月給171,400円～242,800円　年俸240万円～340万円　※経験能力による　 昇給：年1回　賞与：年2回　2.0ヶ月　交通費規定支給　社保完備（雇用・労災・健康・厚生） 退職金制度有り　その他手当有り 8:30～17:30　休憩60分　残業月平均20h 【仕事内容】 電話やメール対応、社内文書作成（報告書・会議資料・議事録等）、備品管理、入退社の諸手続き、福利厚生制度整備、採用連絡業務、労務管理、勤怠管理、登記変更作業、社会保険関係手続 【求める人財】 年齢性別を問わず誰とでもコミュニケーションがとれる方。 高卒以上、普通自動車免許、Word・Excelの基本的な操作ができ総務経験を4～5年程度有する方。 ※総務業務は、各種公的申請書類の作成・社内会議資料の作成・入退社手続き・備品管理・労務管理などが中心になります。ご経験の無い業務が出てきた際は、自ら調べて対応してくださる方なら全く問題ありません。

月額:248,000円～400,000円　年収350万円～500万円　※経験能力による　 昇給：年1回　賞与：年2回（6月12月）2.1ヵ月　　交通費：規定支給　 社保完備（雇用・労災・健康・厚生）退職金制度有り：勤続2年以上退職金共済　　 勤務時間：8:00～17:00　休憩60分　平均残業5時間程度　　　 【業務内容】 総務人事・・人材募集から採用までのフォロー株主総会対応 　　　　　　　　　　　　　　　　給与計算・社会保険等手続き 財務・会計・・企業会計・財務全般　専用ソフト及び事務担当者と対応。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　税務申告向け書類の整備等 　　　　その他官公庁対応、書類手続き、銀行対応、海外出向者との連絡対応等 【求める人財】 中堅企業等の管理部門において、経理、人事、総務等の経験者優遇 未経験分野においてはOJTで徐々に現担当者から業務を習得していく

月額:200,000円～290,000円　年収350万円～500万円　※経験能力による　食事手当4,000円/月 昇給：年1回　賞与：年2回（6月12月）5.0ヵ月　既婚者借り上げ社宅制度有り（15年間会社７割負担）　交通費：規定支給　社保完備（雇用・労災・健康・厚生）退職金制度有り：勤続1年以上 勤務時間：8:30～16:45　休憩45分　平均残業10時間程度　 【業務内容】 日本軽金属㈱のグループ企業として経理・財務・税務・原価計算・固定資産管理等を担当する。 日本軽金属グループとして経理システム導入済み。 経理・財務部門のサポート者 【求める人財】 ・月次～年次決算まで経験された方(製造業でなくても可)　または、会計事務所の経験がある方。

月額:160,000円～190,000円　※経験能力による　年収240万～300万円　※応相談 昇給：年1回　賞与：年2回1.5ヵ月　交通費：規定支給　社保完備（雇用・労災・健康・厚生） 退職金制度有り：勤続3年以上退職金共済加入 勤務時間　8:30～17:30　休憩60分 【業務内容】 商品受発注業務、売上伝票計算整理、パソコンデータ入力 請求書発行、商品発送事務。原料・資材等の受領・検品（工場内作業有） 【求める人財】 ・学歴：高卒以上、普通自動車運転免許（AT限定可） ・事務経験者、Excel、Wordの基本操作できる方 ・実直にコツコツと仕事をすることが好きな方

月額:330,000円～583,000円 年収450万～700万円　 昇給：年1回　交通費：規定支給　社保完備（雇用・労災・健康・厚生） 勤務時間：8:00～17:00　休憩60分　試用期間：3ヵ月　同条件 経理・財務は特に資金繰り把握と銀行交渉が日常業務。日常の経理処理は担当者がいます。 特に輸出比率が高い為、資金回収がずれる場合が多く輸出予約の延長や資金繰り把握が重要となる。また社長は海外出張も多い為、為替予約はじめ銀行交渉も社長に変わり対応していく。人事面も通常業務の担当者いるが適正な労務管理、人事評価制度を確立していきたく　その他、各現場の労務管理、適性配置等を検討・確率していく。 ■求める人財 経理部門総務部門の経験者。特に経理部門の資金繰り把握・銀行交渉がしっかり出来る人材。決算数値から経営分析を行い経営につなげる等マネジメント能力ある人材。 人事評価制度、人員配置等の経験ある人材は尚可、簡単な輸出書類等が読め、貿易業務の基礎程度の経験ある人材(会話は不要）

月額:330,000円～400,000円　 昇給：年1回　賞与：年2回3.0ヵ月 交通費：全額支給　家族手当　社保完備（雇用・労災・健康・厚生） 社宅あり　持株会　確定拠出年金制度　資格取得援助あり 各種研修への参加あり　会員保養施設利用可 勤務時間：9:00～18:00　休憩60分　試用期間：3ヵ月　同条件 総務人事部長 (候補者) 経理、財務及び人事、労務を中心とした総務部業務全般の管理責任者。 日次業務、資金繰り、月次決算、税務申告。 人事労務部門の日中業務の効率化推進、内部管理業務全般のIT化を図っていただく。 【求める人財】 ・経理・財務の知識と経験を有し、会社の経理部門の統括管理ができる方 ・年次決算を顧問会計士と連携して作成できる方 ・人事・労務管理の知識があり、総務部門として統括し全体を管理できる方 ・外国人実習生の実習責任者として管理できる方 ・仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション能力のある方以上優遇

月額:205,000円～280,000円　想定年収2,800,000～4,200,000円（残業別途） 昇給：年1回　賞与：年2回　交通費：規定支給　社保完備（雇用・労災・健康・厚生） 勤務時間：9:00～18:00　休憩60分　残業月平均10h　試用期間：3ヵ月　同条件 【経理又は総務部門のリーダー候補 【概要】 経理・総務業務全般 【業務内容詳細】 経理：仕訳入力、支払業務、売掛金・買掛金データ入力、決算業務（月次・年次） 総務：労務管理、社会保険関係手続き、各種書類作成等をお願いいたします。 【必須】 経理の実務経験3年以上 パソコン操作（エクセル、ワード等） 日商簿記3級以上の資格またはそれに相当する知識・経験 *明るく素直で社内のコミュニケーション円滑化に前向きに取組める方、日商簿記2級以上優遇

月額:160,000円～300,000円　※経験能力による 昇給：年1回　賞与：年2回3.0ヵ月　交通費：規定支給　社保完備（雇用・労災・健康・厚生） 退職金制度有り:勤続3年以上　永年勤続表彰制度有り：10年(3万円）、20年（5万円）　 勤務時間：8:30～17:30　休憩60分　残業月平均10h　　試用期間：3ヵ月　同条件 【業務内容】 ・書類作成・処理、勤怠管理、備品管理、電話、メール、来客対応 ・丁寧に指導しますので、安心して応募願います。 （適性があれば、将来の幹部候補として育成） 【求める人財】 ・学歴不問、性別不問　キャリア形成の為30歳以下 ・Excel・Wordの基本操作が可能な方、普通自動車免許（AT限定可）

月額:160,000円～220,000円　試用期間中（3か月間）160,000円/月、その後、170,000円/月 昇給：年1回　賞与：年2回　2.5ヵ月　交通費：規定支給　社保完備（雇用・労災・健康・厚生） 勤務時間：8:30～17:30　休憩60分　残業月平均2h　 【業務内容】 ・書類作成（ワード、エクセルを使って定型フォームへのデータ入力） ・輸出入に関する資料作成 ・書類のファイリング ・取引先との電話、メールでの対応　　※英語、中国語の知識は必要ありません 【求める人財】 ・高卒以上、普通自動車免許（ＡＴ限定可）、 ・20～40歳の女性希望（他の事務職員がすべて女性のため） ・パソコン操作得意な方、応対態度・言葉遣いの良い方 ・まじめで、やる気がある方、長期に亘って働いてくれる方

月額:205,000円～270,000円　想定年収3,300,000～5,100,000円（残業別途） 昇給：年1回　賞与：年2回　交通費：規定支給　社保完備（雇用・労災・健康・厚生） 勤務時間：9:00～18:00　休憩60分　残業月平均10h　試用期間：3ヵ月　同条件 【概要】 輸出船積の手配や通関書類、船積書類作成等の業務 【業務内容詳細】 各仕向国への中古車の船積手配及び通関書類等の作成、またL/C（信用状取引）に必要な書類作成等を行っていただく。 海外のバイヤーに対して船積スケジュールの案内や船積書類の送付をメール中心に行っていただき、必要な調整を適宜バイヤーや船会社との間で実施。他、仕向け地に応じて輸出前車両検査の手配も行っていただきます。

基本給：115,000円～125,000円 職能手当：49,500円　　研修手当:5,000円 交通費支給　親切手当:5,000円　皆勤手当:5,000円 ◆賞与　年2回　計4.1ヵ月　マイカー通勤可　退職金制度有り　 交替制　8：30～18:00　8：30～18：30　休憩150分　8：00～12：30水・土

月額：270,000円～ ※職務手当73,637円含む(超過勤務手当45時間相当） ※超過勤務手当45時間以上は別途超過勤務手当支給 フレックスタイム制　9：30～18：04　※残業有り 賞与：年2回(6月、12月）、交通費規定支給(車通勤不可） 教育研修制度有り、退職一時金制度有り、団体生命保険、社員社内公募制度 休日休暇：週休2日(土日祝、年2回土曜日出社※全社総会等） 　　　　　GW、夏季、冬季、慶弔、有休休暇、サンクス休暇、特別休暇 　　　　　慶弔休暇(2～7日）、出産休暇(産前6週＋産後8週）、育休休暇 　　　　　生理休暇、公傷休暇、看護休暇など　年間休日：127日

基本給：139,400円～166,500円 職務手当：26,000円　交通費支給　扶養手当:5,000円/人 ◆賞与　年2回　計3.5ヵ月　マイカー通勤可　退職金制度有り　 リゾートホテル会員宿泊　託児所相談可 交替制　(1)8：30～17：30

基本給：139,400円～166,500円 職務手当：26,000円 子育手当、リゾートホテル会員宿泊　隣接託児所あり ◆賞与（前年度）　年2回　計3.5月分 交通費規定支給　マイカー通勤可 勤務時間　8：30～18：00内の８ｈ

基本給：185,000円～204,000円 職務手当：26,000円 子育て手当、託児所あり、早番手当、日曜手当 保育手当、住宅手当、家族手当、リゾートホテル会員宿泊 ◆賞与（前年度）　年2回　計3.5月分 交通費規定支給　マイカー通勤可 勤務時間　8：30～17：30 月1～2回土曜日出社有り