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まずは無料相談・登録する

資格や経験を活かして

直接雇用(正社員・パート)や短期高時給雇用(正職員)など、働き方はいろいろです。
例えば、ヘルパーさんを始め、介護福祉士、社会福祉士、正看護師、准看護師はもちろんのこと、調理師や栄養士の資格や経験、ドライバーなども医療・介護・福祉施設では求められおり大変歓迎されています。
設計士はプラント設計、機械設計、システム設計、現場工事設計等は受注件数が大幅に増え、実務経験問わず基本知識があれば歓迎する企業様も増えています。


必要とされているから働きがいがある

人財不足はどの企業でも起こっています。
2007年から2025年にかけて、生産年齢(15~64歳)人口は約15%減少し、労働人口も約5~13%程度減少すると見込まれています。
一方で、必要となる介護職員数は倍増すると推計されており、この結果、現行のサービス水準を維持・改善しようとする場合、労働力人口に占める介護職員数の割合は、2007年から2025年にかけて、倍以上になる必要があると見込まれています。

(厚生労働省:「医療・介護を取り巻く現状(参考資料)」より)



つまり世の中から必要とされ、就業先からも歓迎されるお仕事は沢山あります。
現在、ジョブハートから直接雇用(正社員・パート)として紹介した方々は年齢層は幅広く、18~68歳と2016年~2018年時点で572人の方の相談を受けそれぞれの道を歩まれていきました。お陰様で、転職者から紹介される事も急激に増えてきました。
子育てや転勤などで退職された方、中には無資格・未経験の方もご希望の勤務地にて活躍していらっしゃいます。 静岡県全域でお仕事をご紹介していますので、是非、お気軽にご連絡下さい。
地域密着だからできるネットワークを活かし、ご要望に沿ったお仕事を探すお手伝いをさせていただきます。

ライフスタイルに合った働き方

フルタイムでガンガン稼ぎたい!

パートタイムで空き時間を有効活用したい。


育児をしながら働くお父さんやお母さん、母子家庭なのでフルタイムで働くのが難しいお母さんたちにも、ライフスタイルに合ったお仕事をご紹介いたします。

徹底したアフターフォロー

ジョブハートでは、事業者様と求職者が抱える問題、トラブルを各担当者が親身になってフォローいたします。
地域密着だからできる、顔合わせはもちろんのこと、電話やメールでのサポートも徹底して行っております。
双方が気持ちよく働ける環境を作ることが、ジョブハートの務めでもあると考えております。

就業までの流れ

STEP:1
面談
働きたい、転職したい、と思ったらジョブハートまでお気軽に電話やメールでご連絡下さい。

あなたのご都合の良い日時をお聞きした上でジョブハートのオフィスで個別相談
または、ご自宅の近くの喫茶店や珈琲店等にてご相談を承ります。

その際には以下の物をご持参頂くとスムーズにお話ができます。
※間に合わない場合はご相談・登録の際にヒヤリングさせて頂きます。
履歴書 忘れずに写真を貼り付けてください。
身分証明書 運転免許証または保険証など、身分を証明するものをご持参ください。
STEP:2
お仕事紹介
お仕事紹介 ご要望の条件に合ったお仕事を、お電話もしくは、メール(ライン)にてご紹介させて頂きます。
尚、当サイトに記載されているお仕事情報にてご希望のお仕事が見つかりましたら、詳細をご説明いたしますので、お気軽に電話やメールでお問合せ下さい。

STEP:3
見学or面接
勤務希望先がどんな事業所なのか見学していただく手配もいたします。
見学&面接も可能です。ジョブハートのスタッフが同行いたしますのでご安心ください。

STEP:4
就業
就業 就業後も各担当者が定期的に就業先へ訪問しサポートいたします。
お仕事でのお悩みなど、遠慮なく担当者へご相談下さい。
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